按照市委、市政府及省總工會的部署，市總工會不斷創(chuàng)新工作，堅持“春送崗位、夏送清涼、秋季助學、冬送溫暖”，把幫扶項目打造成我市工會維權幫扶工作品牌。市總在市屬單位特困職工中開展大病救助和“愛心超市”活動，大病救助每人5000元；“愛心超市”卡每月100元。為推動幫扶工作長效化發(fā)展，市總在成功建立“愛心超市”的基礎上，又為患重癥慢性病的困難職工每人發(fā)放1000元“愛心醫(yī)療救助卡”和500元“購藥卡”。 為讓特困職工過上溫暖的冬天，對篩選出的特困家庭贈送600塊煤球。2013年春節(jié)送溫暖活動以“民主、公開、公正、規(guī)范”為原則，把有限的救助資金送到最需要的職工手中…
我集團工會結合公司困難職工的實際情況，對符合條件的職工積極進行了申報，通過一系列的愛心活動，將溫暖送到困難職工心中。
（工會 吳錦霞）
